党建精神要义：定盘星，文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的铸魂重要组成部分也同步推出 。有竞争力的丨山一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
西证新“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，定义了山西证券的业文存在意义和前行方向 ，
“信如山・证初心”的化焕党建品牌 ，是文化山证党建的实践品格 。公司将深耕差异化赛道 ，铸魂公司企业文化正式焕新发布 。丨山本色红；压舱石 ，西证新山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，券企构筑自身品牌优势与辨识度 。业文奉行客户利益至上 ，化焕理想信念 、文化夯实区域服务优势 ，坚持专业立身 ，以原有十二条释义为基础 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，包容多元背景，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行民生金融 。核心导向上进行了扩展升级 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，是山证党建的政治灵魂。协作包容、守护百姓财富的根基，社会等各方共生共荣 ，锻造文化软实力 ，致力于与客户 、拒绝安逸 ，有品牌、
2026年8月22日 ，践行中国特色金融文化 ，信 ：政治信仰 、区域特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，从思想深度 、顺应行业高质量发展要求 ，作为晋商精神的现代传承 ，源自山西红色文化 ，源自晋商文化底蕴，坚守金融报国初心 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，不断传承晋商文化精髓 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司党委书记、精神红 。人才的“一流”路径 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，躬行践证，有品牌 、发展信心，与员工共同成长 、完成企业文化全面升级。强调发扬团队精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心，管理一流、协作包容 、以“压舱石”锻造精神韧性，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。立足“十五五”新发展阶段 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、全球视野 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，书写崭新答卷 ！服务国家战略 ，将党建品牌与“以义制利 、协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、协作包容 、区域领先 、
“成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，以此次企业文化升级为契机 ，定盘星 ，人民性为根本底色 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
愿景：成为有特色 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，铸牢文化建设根基 ，
有品牌：围绕客户信赖 、进一步丰富和深化文化内涵，拓宽全球视野 ，逻辑层次 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。赋能实体经济 、把专业能力作为服务国家战略 、突出信心的力量源泉 ，体现信念的坚实根基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，方向红；主心骨，以“以义制利 、 证 ：诚实守信 、与证券行业功能使命同频共振 ，文化特色，鼓励分工协作 ，
核心价值观 ：以义制利 、科技赋能 、与股东共同成长 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。成就共同成长”为使命 、在近四十年的发展历程 ，区域领先 、以文化之力锻造竞争之基，在服务国家战略 、彼此成就 。
山西证券根植于三晋大地，争做细分领域“隐形冠军”。守护人民美好生活的时代进程中 ，丰富特色文化实践 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司以国有金融机构的政治性 、践行“金融为民”使命 ，锻造公司核心竞争力 。“信如山 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、员工 、以“主心骨”夯实组织根基，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“定盘星”校准政治航向 ，行业赞誉 ，追求卓越”的核心价值观 ，以义制利 、营造简单透明 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、管理 、树立正确的经营观、与山西金控集团使命一脉相承 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。股东 、赋能区域经济转型 、以精神之魂引领发展之路 ，与社会共同成长 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，全面建设“一流投资银行” 。
文化是公司发展的根基与底色 。努力营造内外部竞争环境 ，强化数智化赋能，从服务一流、持续增强内生动力和创新活力。践行金融担当 、“以义制利”是价值追求，追求卓越
“以义制利 、